Безбар’єрність у Вінниці розвиватимуть разом із новими амбасадорами. До відповідної мережі громади долучилися експерти та громадські активісти, які працюватимуть над виявленням проблем доступності, пошуком рішень і поширенням принципів безбар’єрності.
26 серпня з новими учасниками мережі зустрівся міський голова Сергій Моргунов. Говорили про їхні перші пропозиції та конкретні завдання.
Ветеран Артем Бондарев, який після поранення втратив зір, тестуватиме міську інфраструктуру, долучатиметься до навчання персоналу та співпрацюватиме з ветеранами. Сергій Вагін перевірятиме доступність вхідних груп, пандусів і санітарно-гігієнічних приміщень. Анатолій Ваколюк оцінюватиме доступність старостинських округів.
Окремі напрями роботи також визначені для Тетяни Федчишиної, яка займатиметься освітньою безбар’єрністю, Юлії Бабаєвої — просвітницькою роботою з бізнесом і працевлаштуванням людей з інвалідністю, та Ірини Саранчі, яка залучатиме молодь старостинських округів до розвитку безбар’єрності.
Сергій Моргунов нагадав, що системна робота над доступністю у Вінниці розпочалася у 2006 році за ініціативи тодішнього міського голови Володимира Гройсмана та громадської діячки Раїси Панасюк.
«Тоді ж була започаткована програма “Вінниця зручна для всіх”. І сама назва дуже добре передає її логіку: ми маємо створювати місто, яким зручно користуватися всім — людям з інвалідністю, батькам із дитячими візочками, людям старшого віку, дітям, людям із тимчасовими порушеннями мобільності. Безбар’єрність має бути у всьому: від зручного з’їзду на тротуарі та доступного громадського транспорту до якісного надання муніципальних послуг і працевлаштування. І саме співпраця з амбасадорами дозволить нам бачити реальні потреби містян та оперативно реагувати на них», — сказав Сергій Моргунов.
За його словами, за цей час у Вінниці реалізували чимало рішень, спрямованих на доступність: облаштували зручні міські простори та пішохідні маршрути, понижували бордюри, адаптували громадський транспорт, муніципальні будівлі та послуги до потреб різних груп населення.
Директорка департаменту відновлення та розвитку Вінницької міської ради Ольга Ремешевська зазначила, що амбасадори допомагають вибудовувати прямий зв’язок між громадою та муніципалітетом:
«У структурі нашого департаменту працює відділ безбар’єрності, який координує роботу виконавчих органів та комунальних підприємств щодо збалансованого розвитку громади за шістьма ключовими напрямами — освітнім, економічним, фізичним, інформаційним, цифровим, суспільним та громадянським. Тож ми переконані, що наша співпраця стане ефективним майданчиком для діалогу з різними аудиторіями, який дозволяє доносити правильні меседжі та спільно будувати простір, де враховано потреби кожного».
До дискусії долучилася національна амбасадорка безбар’єрності Людмила Нецкіна. Вона наголосила, що зміни, які відбулися у Вінниці за останні десятиліття, особливо помітні у щоденному житті людей.
«Понад 20 років тому у Вінниці заснували громадську організацію “Гармонія”, і її очільниця Раїса Панасюк однією з перших почала системно порушувати питання безбар’єрності. Якщо порівняти наше місто тоді і зараз, зміни справді дуже помітні. У 2002 році людей з інвалідністю на вулицях Вінниці майже не було видно — не тому, що їх не було, а тому, що вони часто просто не мали можливості вийти з дому, пересуватися тротуарами, користуватися громадським транспортом. Сьогодні ситуація інша. Люди з інвалідністю стали значно більш видимими у міському просторі: вони користуються громадським транспортом, пересуваються містом, працюють, відвідують заклади культури, театри, кінотеатри, кафе та ресторани. Багато таких закладів уже адаптовані. Це означає, що за ці роки у Вінниці з’явилося значно більше можливостей для повноцінної участі людей з інвалідністю у житті міста. І це той результат, який особливо добре видно саме через щоденне життя людей», — сказала Людмила Нецкіна.
Говорили також про соціальну відповідальність бізнесу та можливості для професійної реалізації людей з інвалідністю, зокрема поранених військовослужбовців і ветеранів, які повертаються до цивільного життя. Національний амбасадор безбар’єрності Сергій Колумбет наголосив на необхідності постійного діалогу з роботодавцями:
«Дуже важливо руйнувати стереотипи, які все ще існують серед деяких роботодавців щодо працевлаштування людей з інвалідністю чи відновлення ветеранів. Ми маємо показувати бізнесу, що створювати доступні умови — це не лише обов’язок, а й реальна вигода для розвитку громади. Наприклад, ми у власній справі запускаємо маркування продукції, аби нагадувати про важливість рівного доступу для кожного. Потрібно пам’ятати, що безбар’єрність потрібна всім нам без винятку, адже будь-яка людина в певний момент життя може стати маломобільною», — наголосив він.
Нові амбасадори долучатимуться до моніторингу міського середовища, просвітницьких заходів, взаємодії з бізнесом, освітніми закладами та жителями старостинських округів. Така співпраця має допомогти краще бачити потреби людей у різних частинах громади й перетворювати їх на конкретні рішення.
Джерело – новини ВМР