Депутати Вінницької міськради 8-го скликання зібралися на 72-гу сесію 25 вересня. У порядку денному — понад 50 питань: бюджетні зміни, допомога військовим, соціальні програми й підготовка до зими. Усе підпорядковане трьом пріоритетам — «Безпека та оборона», «Стійкість» і «Турбота».
Майже 87 млн гривень спрямують на підтримку підрозділів: гроші призначені для бійців «Червоної Калини», Вінницького полку Нацгвардії, «Азову», 3-ї штурмової та сил ППО. Окремо профінансують облаштування протирадіаційного укриття в дитячому садочку №36.
За напрямом «Стійкість» ішлося про енергетичну незалежність, термомодернізацію комунальних об’єктів і стабільну роботу критичної інфраструктури під час відключень.
Соціальний блок — програма «Основні напрями соціальної політики», яка діятиме до 2029 року. Її оновлюють за принципом «Кожен вінничанин важливий», додаючи безбар’єрність. Директорка департаменту соціальної політики Валентина Войткова каже: місто вдосконалює напрями та додає можливості, аби «муніципальні пільги, допомоги й компенсації охоплювали тих, хто їх потребує».
Комунальникам купують 22 одиниці техніки: самоскиди й автовишку, газонокосильні трактори, мотокоси, поливомийну машину, подрібнювач гілок. За словами міського голови Сергія Моргунова, механізація підвищує ефективність праці й компенсує брак людей.
З жовтня у ветеранському просторі «Побратим» запрацює відділення для відновлення й фізичної реабілітації воїнів після поранень. Там працюватимуть додаткові фахівці — реабілітологи й психолог; на меблі та обладнання вже виділили кошти, а заклад залучатиме гранти й донорів.
Ще мільйон гривень додали на резервне живлення: місто відшкодовує половину ціни інверторів та акумуляторів, до 40 тисяч гривень. Цьогоріч пільгою скористалися 169 будинковолодінь; податися можуть мешканці громади та ВПО, зареєстровані в департаменті соціальної політики.
Депутати поповнили Вінницький фонд муніципальних інвестицій на 20,4 млн гривень — це продовжить пільгові позики для ОСББ, які утеплюють будинки за програмами «Енергодім» і «ГрінДім». Бізнесу збільшили компенсації за нові робочі місця й додали конкурс «Технологічна стійкість» та «Школу проєктного менеджменту»; за пів року підприємці створили 787 робочих місць. Принципи бюджету-2027 незмінні: прозорість, збалансованість, реалістичність і залучення мешканців.